露出的，恐怕不只是个人修养或者工作方法问题。我看，至少体现了三个方面的问题。”

郑红旗的心提了起来，知道真正的谈话现在才开始。他端正了坐姿，做出认真聆听的姿态。

“第一，”于伟正伸出食指，“班子凝聚力、战斗力严重缺失，主官权威荡然无存。政府常务会，是研究部署工作、推动落实的决策场合，不是菜市场吵架，更不是互相拆台、推诿扯皮的舞台。梁满仓再怎么说，是县委副书记、县长，是政府一把手。在这么重要的会议上，几个副县长，几个局长，就敢这么明目张胆地耍滑头、打太极，甚至公开调侃、顶撞，最后导致会议不欢而散，主官急病送医。这说明什么？”

郑红旗知道要挨骂，只能硬着头皮听下去。

“说明曹河县政府班子的政治纪律、组织纪律已经松弛到了什么地步？说明梁满仓这个县长，在有些人眼里，还有多少分量？政府的政令，还能不能出得了县政府会议室的门？”

于伟正说的痛心疾首，让郑红旗心上颇为难受。

“红旗同志，我要批评你啊。你到曹河，是接了李显平留下的摊子，市委对你的首要要求是‘稳’字当头，这没错。但‘稳’不等于无所作为，更不等于只当‘维持会长’嘛！曹河县的局面发展到今天这个地步，梁满仓开个会都能被气倒，这里面有历史原因，有客观困难，但你作为县委书记，作为县委一班人的‘班长’，对政府班子出现的这种严重涣散局面，有没有及时发现？有没有严肃批评？有没有采取有力措施加以纠正？我看，你是有责任的。至少，在抓班子、带队伍这个根本问题上，你失之于宽、失之于软了。”

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郑红旗脸上火辣辣的，心里更是苦涩翻涌。他想解释，想说当初自己到任，本是存了心思要动一动曹河这潭深水的。可就在他准备烧“三把火”的时候，市委主要领导的态度是明确的：稳定压倒一切。李显平案牵扯面已经不小，处理了几个人，剩下的大多数干部，只要问题不严重，都是批评教育、写写检讨了事。市委不希望曹河的干部队伍出现大的震荡，影响面上稳定。

他这个“救火队长”兼“维持会长”的角色，从那时就定下了调子。

后来，参与政府分工，工作重心不可避免地要向市政府那边倾斜，时间和精力被分割，再想对曹河班子动大手术，时机、条件似乎都不再允许。

郑红旗内心感慨，之前齐永林在东原，自己的胆气自然是要大些。但如今齐永林调离了东原，余威不在，他郑红旗也不得不考虑大刀阔斧之后的动荡和这些盘根错节的关系。

有些话，他没法跟于伟正说透，说了，就有推卸责任、甚至拿老领导说事的嫌疑。

他只能红着脸，诚恳地说：“于书记，您批评得对。在抓班子、带队伍，特别是支持和维护满仓同志开展工作方面，我确实做得不够到位，有责任。”

于伟正看了他一眼，似乎能洞悉他内心的纠结，但没有深究，而是继续往下说：“第二，国有企业改革的紧迫性、艰巨性认识不足啊，攻坚克难的决心和办法不多。

郑红旗拿起钢笔，写了几笔，放下之后，于伟正才继续道：“曹河的国企问题，是历史形成的包袱，大家都知道是块难啃的硬骨头。但难啃就不啃了？就让它一直烂下去？棉纺厂的问题，工人要吃饭，债务要化解，稳定要维护，这些都是迫在眉睫的现实压力。从你刚才说的情况看，苗东方、孙浩宇这些分管领导，还有下面那些局长、镇长，对解决这个问题，是什么态度？是绕着走，是往外推，是把矛盾上交！他们不是不懂，是太懂了，所以就选择最‘聪明’的做法——拖、推、躲！你们啊是被人牵着鼻子走啊。

郑红旗点头道：“于书记，您