第 29章 人事档案梳理成网,东投集团云飞来曹(4 / 6)

“梁满仓同志在会场上突发脑出血住院后,于书记余怒未消啊。”

屈安军的声音带着回忆的凝重,“他在办公室,专门就曹河县干部队伍的问题提出了严厉批评,核心就是六个字:‘不团结,不干事’。所以,在这次全市范围的区县联动干部调整中,于书记明确指示:曹河县现有的本土班子成员,原则上一个不动,维持现状,全部‘冻结’!”

他顿了顿,让我消化这个信息:“这意味着,曹河县的干部,在这次调整期,只有外面进来的,没有自己出去的。相比于其他区县干部的正常流动交流,曹河的干部,确实是……错过了一次重要的机会。

于书记这是下了大决心,要用这种‘外科手术’式的隔离,来整顿曹河的风气。

团结才能出凝聚力、战斗力,不团结,就是最大的内耗和破坏力。曹河之前的班子,把市委派去的梁满仓都‘耗’倒了,触碰了底线,这个处理,是警示,自然也是立威。”

我沉默了。于伟正这一手,确实魄力惊人。这等于给曹河的本土势力画了一道清晰的红线,自然也为我这个新任书记扫除了许多来自班子内部的结构性掣肘。但从另一个角度看,这也可能让一些原本有想法、有能力的本土干部感到失落。

“部长,我理解市委和于书记的良苦用心啊。”我缓缓开口,话语诚恳,“但是曹河的干部队伍,主体是好的,多数同志是讲政治、顾大局的,愿意为曹河发展出力的,能不能多少给个别干部机会?”

屈安军在那边轻轻笑了一声,那笑声里包含了太多意味:“朝阳啊,这个话,你在我这儿说说就行了。辩证地看,于书记这么做,固然是雷霆手段,但何尝不是对你的一种保护和支持啊?显平出事之后,曹河的班子本就该大动,红旗当初提了几个建议,但因为情况复杂拖了下来。

现在他们又把梁满仓搞成这样,于书记发火是必然的。而且,这对你个人开展工作,有莫大的好处啊。

你想想,你现在刚来,班子保持相对稳定,你先集中精力抓工作、树威信。等你干上一两年,局面打开了,下次干部调整时,你再根据工作需要和干部表现,推荐、调整几个关键岗位,那时候,你的话语权和威信,不就自然而然建立起来了嘛!”

我苦笑道:“部长,这种‘威信’,我可不敢要,也不是我想要的方式。”

“这不是你要不要的问题啊,”屈安军语气变得郑重,“是组织根据曹河实际情况作出的决定和安排的。你的任务啊,就是服从大局,并且利用好这个‘窗口期’,心无旁骛地抓发展、破难题!这才是对于书记,对市委支持的最好回报。”

我明白,这个话题到此为止了。“部长,我明白了。我一定集中精力,抓好曹河的各项工作。”

“嗯,”屈安军满意地应了一声,转入具体安排,“后天,市委组织部副部长姜艳红同志,会送吕连群同志到你们县委报到。同时,她会代表市委组织部,宣读关于你担任市长助理的任职通知。你们曹河县委简单开个小范围的见面会就行,范围控制在班子成员和相关部门主要负责人。毕竟,吕连群同志是和你又都是东洪出来的干部,过于大张旗鼓,影响不好,要低调、务实。”

“明白,屈部长。我们一定从简安排,把上级的精神准确传达贯彻下去,绝不搞形式主义。”我立刻表态。

屈安军又嘱咐了几句关于干部交接和后续工作配合的细节,便挂断了电话。

话筒里传来忙音,我握着听筒,在椅子上静坐了片刻。屈安军透露的信息量很大。

略一沉吟,我拿起另一部电话,直接拨通了吕连群的号码。

电话很快被接起,吕连群的声音透着压抑不住的激动:“李书记!我……我真没想到会

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